产业招商总监

1. 本科及以上学历，同时具备以下条件之一：(1)学士及以上学位；(2)高级及以上职称；

2. 专业不限；

3. 具有10年及以上招商管理等经验，熟悉产业招商相关政策法规，具备丰富的招商资源和渠道；

4. 具备2年及以上相当规模企业部门正职管理经历或相当规模团队管理经验；

5. 具备相关行业协会、地方商会、政府等渠道的对接沟通能力，掌握行业国家、地方政策法规；

6. 具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

（3）主要职责与工作任务：

1. 招商体系搭建与战略规划：负责搭建公司经营性业态招商体系，制定招商策略、标准化流程等，确保招商目标达成；根据区域产业规划及公司战略，制定阶段性招商计划，明确产业定位、目标企业画像及资源导入路径；统筹招商全周期管理，包括项目可行性研究、目标企业筛选、商务谈判、签约落地及后期服务，建立质量评估体系。

2. 产业研究与资源整合：开展深度产业研究，分析区域产业地图、产业链分布及企业迁移趋势，定期输出招商机会分析报告。负责搭建并维护产业招商资源数据库，动态更新目标企业名录，建立重点企业跟踪档案，实施分类管理；构建政企商资源网络，维护与政府部门、行业协会、产业联盟的战略合作关系；

3. 企业对接与政策落地：主导目标企业的拜访、谈判及签约，协调内外部资源解决企业落地需求；跟踪国家及地方产业政策，协助企业完成政策申报，提升招商竞争力；设计全生命周期企业服务方案，整合产业配套、人才服务、金融服务等资源；

4. 招商运营与资产管理：建立招商进度管控体系，制定招商项目推进计划，明确关键节点（客户对接、条件谈判、协议签订、入驻筹备等），确保项目按期落地；优化在租企业管理；分析经营数据，动态调整招商策略和租金政策。

5. 跨部门协同与团队管理：联动相关部门，协同推进产业生态打造与项目全生命周期管理；组建并培养招商团队，制定培训计划，提升团队产业分析、客户谈判及资源整合能力；

6. 完成领导交办的其他工作。