总经理

1．根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营计划方案，并推动落地实施。2．拟定公司内部架构设置方案和签发公司高层人事任命书。3．审定公司薪酬福利方案和业绩指标挂钩的考核办法并组织实施。4．审核签发各类以公司名义（盖公章）发出的文件。5．主持公司的全面经营管理工作，确保公司制度流程实施运转正常。6．向董事会提供公司发展方案、业绩目标、预算计划，确保公司营收。7．处理公司重大...