行政人事主管

1、统招全日制大专或本科学历，至少3年人事管理经验；年纪28-50岁均可；

2、适应中小企业文化，精通招聘、绩效、劳动关系模块；

3、校园招聘、网络招聘经验丰富；

4、接受大小周，个人沟通和协调能力强。

5、执行强，办公软件操作熟练。

主要工作职责：

1、负责公司人事全盘事务；

2、负责重要合同、协议管理；

3、负责办公用品采购及管理；

4、负责领导安排相关跨部门协助事务：校园招聘、线上面试，报到跟进。

5、负责领导安排相关行政事务。

6、执行公司现行管理制度：每月8日提交考勤表，特殊情况遇法定假顺延；

每月10日、25费用报销；相关工资争议或其他投诉，及时处理。