河南分公司负责人

工作职责:

1.负责分支机构的全面工作，包括日常经营管理、团队建设、培训、业务考核和管理;

2.根据公司战略发展规划和年度经营目标，制定分支机构工作计划，完成公司下达的经营指标;

3.负责分支机构渠道开拓及客户开发和维护工作，管理客户关系，提高客户满意度;

4.负责分支机构合规、风险控制、廉洁从业管理，树立公司在辖区的品牌形象;

5.建立健全与分支机构所在地相关单位的沟通协调机制，加强内部经营管理;

6.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，对于相关岗位工作经历在8年以上的，可适当放宽学历；

2.专业背景不限，经济、金融、财政、会计、法律、工商管理等相关专业的优先；

3.年龄原则上不超过45岁，申请人出生日期不早于1980年1月1日；

4.具有从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者经济管理工作5年以上经验；同时管理岗位工作经历不少于5年。

5.熟悉期货、证券经纪业务营销模式；具有较强的组织管理能力及协调沟通能力，具备丰富的业务知识储备，具有较强的营销敏感力和全面管理能力，富有创新精神和责任感。

6.具有期货从业资格，同时具备基金、证券从业资格的优先。

录用基本条件

1.具备良好的政治素养和道德品质；

2.具备良好的心理素质，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.符合财信金控亲属回避相关规定；

4.有下列情形之一的人员，不得录用：

（1）因涉嫌犯罪或***被司法机关或纪检监察机关（部门）立案调查尚未结案的；受党纪政务处分，影响期末结束或结束后未满三年的；

（2）曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同的；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（4）属于集团亲属回避制度规定的情形；

（5）曾受过金融监管机构或行业自律组织严重处罚或收到其他处罚仍在影响期内的；

（6）其他不适宜申报的情形。