招商主管

1.丰富的餐饮商户资源，特别是街区餐饮。

2.对餐饮商户运营逻辑清晰，善于制定餐饮品牌落位方案。

3.牵头至少2个项目餐饮楼层招商，楼层招商率95%以上。

4.成功签约头部餐饮品牌5个以上。

配套方向：

1.商户运营与资源整合能力：熟悉街区商户的多样化需求（零售、餐饮、文创等），擅长通过商户分级管理提升整体坪效，具备商户关系维护及矛盾协调经验。

2.活动策划与落地执行能力：能策划符合街区调性的主题活动（如市集、艺术展、夜间经济），统筹活动招商、宣传及现场执行，提升客流及品牌曝光。

3.数据分析与经营诊断能力：熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具，定期输出经营分析报告，针对性优化租户结构及推广策略。

4.应急处理与危机管理能力：应对客诉、安全事故、公共卫生事件（如疫情管控）等突发问题，制定应急预案并快速落实。

5.在地化运营能力：了解街区所在区域消费习惯，能整合政府、社区、在地文化资源，打造差异化运营标签（如老街区焕新、文旅融合）。

岗位描述：

餐饮方向：

1. 负责餐饮业态的招商工作，完成招商目标。

2. 维护与餐饮品牌商的关系，拓展客户资源。

3. 分析餐饮市场趋势，制定招商策略。

4. 成都重庆各1人。

配套方向：

1.日常运营管理:制定街区运营SOP，监督商户履约情况（营业时间、外摆管理、物业规范），处理日常客诉及突发事件。

2.经营分析与策略落地：按月分析商户销售数据、客流动线，提出租户优化建议（如引入网红店、淘汰低坪效品牌）。

3.活动统筹与资源整合：联合品牌方、媒体、政府资源策划季度活动，制定预算并管控ROI（如活动投入产出比≥1:3）。

4.成本与能耗管控：优化公区能耗方案（如夜间照明分区控制），确保运营成本控制在预算范围内（浮动≤5%）。

5.政府及社区协同：对接城管、消防等部门完成合规检查，推动街区纳入城市夜经济动线或文旅推广清单。

6.成都重庆各1人。