招聘专员

2.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求

3.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库

4.协助领导贯彻企业文化、制定培训计划并组织开展各项培训工作；

任职资格

1、大专及以上学历； 可接受应届本科生（人力资源相关专业）

2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验或...