管理咨询顾问

1、知识储备。主动搜集、整理、同化并输出相关领域的知识、工具与案例；

2、项目实施。参与管理咨询项目的调研、访谈、方案编制、工具开发、数据测算等工作；并协助项目经理进行项目交付，保证客户满意度；

3、协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。

4、完成公司领导安排的其他事项。

任职资格：

1、本科及以上学历,MBA、管理、心理学人力资源等专业优先；

2、具有战略组织与人力资源的管理咨询项目经验或企业人力资源实际工作经验者优先；

3、接触过人才测评、胜任力模型、领导力开发等咨询项目的优先；

4、需具备逻辑思维、系统分析思考的能力，有创新思维；

5、逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力；熟练掌握 Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演；

6.吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识。