SMT线长（宁波领微）

1.日常管理：日常领班管理，开源，节流，效率、品质，交期，成本管控、人员士气等；

2.团队建设：团队组建、现场多能够和专业技能人才培养；

3.成本控制：部门损益管制，材料成本，制造费用，产品返工等检讨及改善；

4.生产异常处理：生产异常主导改善、生产支援协调、现场6S管理；

5.设备维护：负责波峰焊设备日常、周、月维护和保养，确保设备正常运行；

6.品质提升：SMT和DIP品质的改善、效率的提升以及PPM值的减低等。

任职要求：

1.大专及以上学历，能力突出者学历可放宽至高中或中专，电子、计算机、机电、自动化类等专业优先；

2.具有2年以上SMT技术岗位、组长工作经验，有团队建设经验以及团队管理技巧，熟悉SMT电子元器件，有民爆行业SMT从业经验者优先；

3.熟练掌握SMT主流设备的操作、参数设置、编程、简易维修等；

4.熟悉SMT的工艺工序，设备工作原理与机器技能，具备亲自动手操作的能力；

5.熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word等）；

6.熟悉品质7大手法、PDCA等质量和管理工具，了解SMT/DIP制程质量控制点；

7.能接受12h倒班工作。