店长【五险一金】

3.规范团队与财务管理：监督员工考勤、服务规范及仪容仪表，提升团队职业素养，严格管理门店收支资金，确保财务合规； 

4.保障服务与安全环境：处理投诉并优化购物体验，能独立应对突发事件，维护门店安全与秩序。

 二、任职要求1.年龄18-45周岁，高中、中专及以上学历，条件优秀者年龄可适当放宽;

2.具有2年以上便利店、连锁店、超市或零售行业工作经验；

3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力和应变能力。

4.遵纪守法，思想素质好，品行端正，能吃苦耐劳，热爱仙居旅游事业，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识；

5.具备适应岗位要求的身体条件，无违法违纪行为和不良记录，有纹身者不宜应聘；

6.曾在我集团及下属实际管控子公司非正常原因离职或正常离职未满三年者均不能应聘。三、用工性质及薪酬待遇用工性质为劳务派遣，薪酬与营业额挂钩。四、招聘流程报名——简历筛选——面试——体检（参照现行公务员录用体检标准，需体检合格）——提供本人无违法犯罪记录证明——聘用五、工作地址白塔（有班车）