招聘培训专员

1. 隶属于集团广州总部的招募培训部，内勤岗，无招聘业绩考核；

2. 根据集团及分公司制定的人才招聘计划与目标，主导开展网络招聘渠道的人才招聘工作，整合资源以满足分公司的人才需求，包括日常招聘工作执行——职位发布、简历筛选、电话邀约面试、定期复盘及跟进招聘情况；协助完善招聘面试流程体系及维护招聘面试资料库平台；招聘数据统计与分析，对招聘面试流程提供优化建议和策略，提升招聘效率与效果；

3. 协助推进集团及分公司缘故、转介绍渠道的人才引进工作，包括提供相关的素材工具/案例分享/专业培训的支持；

4. 负责集团内部培训活动的筹备执行、参与集团组织的国内外行业会议活动的筹备执行；

5. 协助完成部门主管交办的其它行政事宜。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、管理类、心理学或相关专业优先；

2. 乐观开朗、积极主动、严谨细心、敢于创新，有责任心和团队合作精神；

3. 具备1年以上的招聘工作经验、熟悉招聘流程和方法，能够独立完成招聘工作；

4. 具备1年以上行政工作经验，熟练使用电脑及各种常用办公软件（擅长PPT及Excel）；

5. 有统筹培训项目经验者或有设计基础者（如PS或AI软件）优先；

6. 具备较强的沟通表达能力、学习力和目标感；良好的沟通协调能力、计划和执行能力。

在我们这里，您将会收获到：

1. 极具竞争力的薪酬待遇（薪资结构：基本薪资+行政奖金+全勤奖+五险一金+年终奖）；每年调薪一次；签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外增加商业保险；

2. 上班时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休；

3. 员工关怀：下午茶/聚餐/户外活动、生日会/生日福利、节日活动/节日福利、每年2次旅游（1次国内游+1次国外游）、享受国家法定节假日、春节假10-12天、带薪年假、带薪病假、年度体检等；

4. 培训体系：入职培训&师傅带领、每月学习分享交流会、集团每年1-2次统一培训；各项目运作愿意给予机会、集团年度会议和尾牙活动；

5. 注重人才培养和晋升发展：不论资排辈，注重自身培养，公司管理层都是从内部员工晋升。