人事专员

2、建立、维护人事档案，协助人事经理处理人事部日常事务；；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、协同公司推广；

职位要求：任职资格：

1、大专以上学历，18-26岁之内，2、至少一年工作经验，能吃苦耐劳，形象良好；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8：30到12：00 14：00——18：00 4天可自由调休待遇： 底薪3000，＋提成＋分红＋开单奖＋伯乐奖＋节点现金奖励，免费旅游，10号发薪日！