人事行政主管

2、结合区域实际情况，向总部人力行政部提出合理化建议、并落地执行；

3、负责员工考勤、合同管理、员工关系处理；

4、负责人员招聘、员工培训、员工绩效考核等工作；

5、负责社保的缴纳管理工作；

6、定期完成人力资源各类报表；

7、负责各门店房租、水电、证照等管理工作；

8、协助区域营销总监完善区域工作流程、优化人力行政管理。

任职要求：

1、人力资源或行政管...