HRBP实习生
150元/天杭州市本科应届
职位描述
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,进行人才招聘工作;
2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;
3.构建和谐的员工关系,通过走访、面谈等手段,听取员工心声,了解员工现状,及时予以帮助和反馈;
4.负责员工岗上跟踪,转正手续、调动手续办理等相关业务;
5.人才建设的其他相关事宜;
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上的25届毕业生,人力资源相关专业优先。
2.有相关人事实习经验为佳,积极乐观、工作细心,责任心强,良好的沟通、协调及抗压能力,有很好的团队协调能力。
3.熟练掌握office办公软件。
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