食品研发经理
1-2万重庆市本科不限经验
职位描述
作为公司食品研发经理，您将负责管理和领导独立研发组运营工作。您需要具备项目及人员管理经验和能力，并负责制定产品策略及跨部门协同确保产品效果及目标的达成。
职责和职位要求：
1.管理自己的研发团队，推动新产品及新项目的研发落地。
2.搭建高效的研发团队，进行人员招聘，培训，考核和激励，提升团队绩效。
3.建立积极向上的团队文化，鼓励创新和共享经验，提升整体团队效能。
产品策略和执行
1.制定并实施产品研发战略，以满足公司的业务需求和目标。
2.执行产品策略，包括产品定位、产品规划、产品开发、产品上市。
3.根据产品数据分析结果，及时发现数据趋势和反馈，并制定相应的改进措施。
目标拆解和达成
1.设定目标并拆解到各级别团队成员，确保团队成员对个人目标的全面理解。
2.提供指导和支持，推动团队成员实现个人和团队的绩效目标。
任职要求：
1. 基本信息：
年龄：30-45岁
性别：男女不限
教育背景：食品科学、生物工程、化学工程等相关专业的本科以上学历
2. 工作经验：
在食品科技领域有至少8年的工作经验，至少5年的团队管理经验
拥有食品研发、丰富经验，熟悉食品法规和标准，对食品安全和卫生有深入理解
3. 技能与能力：
强烈的创新意识和研究精神
出色的项目管理和团队领导能力
优秀的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效沟通；
对食品市场有深入的理解，能够根据市场需求设计和改进产品
4. 性格特点：
对工作充满热情，具有高度的执行能力和创业精神
注重细节，对质量有严格要求
能够承受压力，适应快速变化的工作环境
5. 其他要求：
对食品行业的发展趋势有深入了解，有成功推出新产品的案例；
愿意不断学习和提升自己，追求卓越；
6. 有良好的沟通能力，亲和力强，工作注意细节，认真负责。
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