招聘专员（工作地点：石河子）

2、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历;

3、筛选合适人选，并对合适人选作出相应的沟通和初步的电话面试;

4、跟踪面试通过人员，做相应的背景调查及具体岗位职责解说;

5、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知，协助其他部门办理录用人员的入

职手续;

6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。

7、跟踪评估录用人员工作表现，综合评估招聘效果;完成领导分配的'其他任务。