薪酬绩效专员
1.5-1.6万中山市本科3-5年
职位描述
任职要求：
1、参与制定完善公司薪酬福利制度，收集公司内外薪酬福利信息
2、负责公司员工的薪酬福利核算和发放工作
3、负责正式员工考勤异常通知、单据的审核、录入、异常班次的处理
4、负责新进人员雇主责任险的购买、停缴、费用报销请款
5、按时完成领导交办的其他工作。
岗位职责1、24-32岁本科以上学历，人力资源管理专业，3年以上大型企业薪酬和绩效管理经验
2、具备扎实的绩效考核管理经验，能以系统化、流...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅