招聘主管

1、按时完成月度招聘指标，支持前端职位招聘，深入了解业务部门人员需求；

2、负责识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；

3、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助区域BP达成招聘目标

4、根据公司或所属业务方向制定的人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工；

5、参与公司人才梯度管理，人才库储备。

教育背景：

全日制大专及以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业。

工作经验：

两年以上零售招聘工作经验，有团队管理经验优先

技能要求：

1、对连锁零售行业的招聘模式了解；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、丰富的招聘经验、执行能力强，具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；

4、具有较强的服务意识、团队精神和责任感；

办公地址为嘉善姚庄总部，每天班车往返上海，如下：

始发站：7:55松江新城地铁站（公交站台）

第二站：8:00松江大学城地铁站（公交站台）

第三站：8:05松江万达对面公交站台

第四站：中凯路公交站台（近文翔东路）

终点站：姚庄总部

下班17:40原路返回