人事经理

婚况要求：不限婚况

1、负责公司招聘流程的整体管理，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选及面试安排;

2、维护和更新员工信息档案，确保人事数据的准确性和时效性;

3、参与新员工的入职培训及现有员工的专业技能培训，提升团队整体素质;

4、协助制定和优化公司人事政策，参与企业文化建设，营造良好的工作氛围;