人事专员（五险一金双休）

1.负责全厂的招聘工作及招聘渠道的维护开发；

2.了解人力资源六大板块；

3.有工厂、台资企业人事相关工作经验及人力资源管理专业优先录取。

任职资格：大专以上学历，有招聘相关工作经验，人力资源管理专业的可优先录取，可接受人力资源管理专业应届毕业生。