培训专员/主管

1、负责培训工作的组织与推进，收集各单位月度、年度培训计划及培训总结，形成分析并制定年度培训规划；

2、负责新员工的入职培训，准备培训材料，对新员工进行企业文化、公司制度及安全培训；

3、负责校招大学生的培养方案，及时跟踪培养计划的实际落实情况，统筹校招大学生阶段性汇报事宜；

4、负责冠军大讲堂培训组织推进，并完成现场跟踪；

5、完成部门布置的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，三年以上制造业培训经验；

2、能够独立思考，具有较强的解决问题的能力，具备一定的抗压能力；

3、熟练使用办公软件，如PPT、Excel等，具备一定的数据分析能力；

4、具备视频剪辑能力优先；

5、具有招聘经验优先。