化工研发工程师及研发总监

岗位职责：

1、负责主持技术发展的战略规划，把握整体技术方向，负责核心业务技术架构的和新技术研究工作，持续提升公司整体核心技术能力；

2、负责推行设计创新与变更，改善产品性能，改善制造工艺，攻关技术难点。

3、主导新产品开发在过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行；

4、根据公司的产品规划，制定公司新产品研发计划和成本预估，并组织相关人员实施，确保新产品的顺利生产；

5、根据市场情况和客户需求，对现有配方进行改良设计，提高配方适用性；

6、负责研发项目的对内、对外关系的协调，项目进度的监控及掌握，确保项目如期保质完成；

7、负责与客户就项目方案做技术确认和方案认可追踪；

8、负责规划指导下属参与撰写公司专利项目与专利申请；

9、全面负责公司研发技术团队所有管理工作，负责本部门研发人员的配备、选拔、任用、培训、激励与工作指导，同时对部属的工作进行监督与考核；

10、组织本部门研发人员进行技术研讨，并不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力；

任职资格:

1、教育背景：化工、化学、高分子材料或相关领域的本科或以上学历。

2、工作经验：具有5-10年以上化工研发或技术工作经验，年龄小于50岁，有3C加工行业水基清洗剂研发工作经验、阳极氧化表面处理剂的研发或相关行业的工作经验、新能源行业表面处理研发经验。

3、技术能力：对清洗剂，二氧清洗剂、玻璃清洗、电镀前、涂装前、切削液、金属清洗表面处理技术等有充分的了解和接触，有扎实的理论基础和实践经验。

4、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；具备解决设计过程中疑难问题的能力，通过提升设计水平降本增效，提升产品在市场上的竞争力；

5、良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力；

6、良好的职业道德，较强的责任心，高度的敬业精神，能承受高强度的工作压力，有高度的工作激情，有锲而不舍，追求细节工匠精神；

7、具备建立与完善研发管理体系的能力（必备能力）;

8、自驱力强、学习力强，有强烈的成就动机，有较强的事业心及创业精神。