行政主管

1、确保公司行政管理制度的有效执行；

2、管理和维护公司的固定资产和资产；

3、公司宿舍、食堂、公务用车等各项后勤工作管理；

4、组织和协调公司的部门活动，外部活动和公共关系；

5、支持和管理公司内部人员，以确保其高效运作；

6、制定和执行公司的保密政策，并确保公司安全的操作环境。

任职资格

1、本科学历，人力资源管理相关专业优先；

2、3年以上管理经验，1年以上制造行业工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。