人力专员

2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；

3、员工各项福利的管理；

4、完成其他人事相关工作。

任职要求：

1、2024-2025届毕业生，大学本科及以上学历，人力资源或者相关专业，有人力资源相关工作实习经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；

3、具有较强的人...