新零售储备干部（盐城）

7

年

-202

2

年***毕业生，

2

6

岁及以下

，

对零售感兴趣。

2）有责任心，积极乐观、充满激情、踏实进取、具备较快的学习能力及较强的自驱力。

3）本科及以上学历，党员优先，学生会干部优先，专业不限，工作经验不限。党员或学生会干部，大专学历

亦

可以招募。

职业规划

培养方向：新零售项目经理

1）培养成为正大东区新零售项目精英，培养成为新零售创新型复合人才。

2）公司高度重视人才发展，提供畅通的职业发展通道，开放性且可选择的培养方向。

3）公司提供全方位的培养发展机制，着重业务经营思维、产品专业知识、新零售运营以及其他综合素质与能力的培训，帮助个人快速成长为新零售事业的骨干和项目经理。

4）表现优异学员，可至

正大集团泰国领导力学院

3至6个月理论+实践培训

，帮助学员更快进入领导者角色，快速优质发展，实现个人职业发展规划。

集团重点培养岗位，将全薪参加

昆山总部

为期三个月的系统培训。