人事行政专员

1、 负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等；

2、负责公司员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和归档；

3、负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构、福利政策等；

4、负责公司办公用品采购和发放，包括办公用品采购、供应商选择和审核、实物发放等；

5、 负责公司会议的组织和执行，包括会议策划、场地布置和设备维护等；

6、负责来访人员的接待、员工差旅的预定及报销；

7、负责日常文件收发、登记、扫描等；

8、负责员工日常管理，宿舍入住安排；

9、协助公司其他部门的同事完成相关工作任务。

职位要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等；

2、熟悉人事行政管理流程和方法，具备一定的行政工作经验；

3、良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心和团队协作精神；

4、熟练使用Office办公软件熟悉目前函数使用；