区域HRBP

1.2-2万

上海市本科5-10年

职位描述

1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实

2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况

4、构建完善公司人力资源体系(招聘、绩效、薪资、培训及企业文化)，制订、完善人力资源管理相关制度

5.深入了解组织...

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