人力资源部经理
1.2-1.5万·18薪青岛市本科>10年
职位描述
1、 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划
3. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备，搭建人才梯...
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