【25届校招】人力资源管培生（COE/SSC方向）

1、负责协助所在COE组（如招聘/SSC）的体系建设、方案提出、流程优化、专项开展等工作；

2、善于获取外部信息，对标优秀实践，结合公司业务现状及导向，在上述工作中构建解决方案并快速落地实施；

3、具备与业务沟通对话的能力，良好协同内外部紧密合作，确保工作高效推进并顺利完成。

三、岗位要求：

1、统招本科及以上，专业不限，有相关人力资源实习经验；

2、良好的框架思维、协调能力，快速学习、执行力强；

3、积极主动，心态开放有韧性，能够积极面对各种变化；

4、加分项：数据分析、图表制作；有良好审美力，有设计、视频剪辑基础。