人力资源专员

2、负责管理公司人事档案资料。

3、 负责公司日常劳动纪律及考勤管理.

4、 协助部门经理办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。

5、 负责公司各项保险、福利制度的办理。

6、办公日用品的管理；

7、后勤事项的对接，协助部门经理完成上级安排的工作；

8、数据的处理、日常电脑的维修处理；

9、计算机专业优先考虑，有工作经验、数学表格、wold、ppt者优先考虑；