人力资源专员

负责人力资源各模块管理工作，并监督各项制度、计划的实施，保证日常工作日常开展。岗位要求： 人力资源管理相关专业，本科及以上学历，2年以上人力资源管理相关工作经验，有人力资源管理师证书优先，党员优先。 工作认真细致，原则性强，勤谨负责，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。