医药地区经理（南宁）

1、营销目标：负责区域的全面管理工作，制定并执行药品临床营销策略，确保销售目标的达成；

2、市场管理：深入了解药品市场动态，分析竞争对手情况，制定相应的市场拓展计划；

3、团队管理：负责区域团队的建设与管理，提高团队整体素质和业务能力；

4、客户管理：负责区域市场的开发与维护，建立稳定的合作伙伴关系；

5、费用管理：负责区域药品营销预算的制定与控制，确保营销活动的投入产出比合理；

6、合规管理：理解并执行营销相关政策法规，确保公司药品营销工作的合规性；

7、协同管理：区域的日常工作管理，跨部门协同沟通，提高部门工作效率。

岗位要求：

1.本科以上学历，3年以上销售管理经验，5年以上临床销售经验，有外企经历优先；

2.处方药普药销售经验，有精神科、CNS产品推广经验优先考虑；

3.精通基本的医药专业知识，熟悉商务谈判技巧、大客户沟通及管理技巧；

4.具备区域经营管理思维，能有效激励团队、坚定执行达成业绩结果。