奶茶店店员

未持证员工4500-5100元/月 未持证员工:0%

持证员工4800-5400元/月 持证员工:0.15%

储备干部 5200-6000元/月 储备干部:0.2%

资深干部5700-6800元/月 资深干部:0.25%

副店长6200-7500元/月 副店长:0.31%

店长7000-9000元/月 店长:0.38%

工资包含福利补贴:社保补贴1300元/月;固定补贴820元/月;全勤奖200元/月;

绩效考核满分285元/月(根据日常表现打分);评级奖定A级150元/月、B级100/月;月休4天

1.我们公司是有考证制度的，考试内容是理论+实操，考做奶茶的配方，后厨备料的配方，前台点单以及出品，就是考我们平时工作的内容。要求考取公司的技能培训证书，考证后正常营业一般5000以上。

未考取证书满月奖励:①在店做满3个月，奖励300元②在店做满7个月，奖励500元③在店做满1年，奖励700元，奖励叠加考取证书满月奖励:①在店做满3个月，奖励500元②在店做满7个月，奖励700元③在店做满1年，奖励900元，奖励叠加

达到满月要求即可领取满月奖励，每满一年重置奖励(即第二年还是有奖励)，奖励次月随工资一起发放，如在发放奖励前提出离职，则无奖励工资结构为:该岗位基本工资+固定补贴820+社保补贴1300+全勤奖200+绩效考核奖金+提成(考取证书)+评级奖定(考取证书)+满月奖励

2. 绩效分也有加分项，比如:积极向顾客要大众点评评价，遇到客诉积极解决困难、盘货、订货、定水果等。

3.上班时间:10个小时,其中包括吃饭时间，实际工作时间为9个半小时。轮班制。比如①早班8:00-18:00②11:00-21:00③中班 12:00-22:00④13:00-23:00⑤晚班14:00-00:00⑥早晚班(工作时间少半个小时，即9个半小时(包吃饭时间))，以门店实际营业时间为准，工作时长不变

4.年龄:17岁-30岁

5. 工作内容:前台点单，做奶茶，摇奶茶，出杯，外卖维护，后厨基本上就是泡茶，切水果，煮西米芋圆珍珠等半成品制作。

6.我们这边升职空间还是比较大的，如果能力可以的话，做副店甚至店长都是很快可以晋升上去的，但是你这边如果不想长期的话，就是不太建议入职的哦!本公司不喜欢给人画大饼，同时也不喜欢混日子的，所以如果想好好工作，有目标，想升职的，看完如果有兴趣，可以约个时间面试一下哦!