片区经理（6k--10k 西昌&德昌）

2、重点监管6个月（或9个月）内效期商品的销售，保证在提高门店业绩的同时减少不必要的损耗；

3、指导及督促店长对门店店容店貌、卖场气氛、商品陈列等运营标准化操作；

4、查阅区域门店销售报表，汇总问题，分析原因，做出处理；

5、召开促销动员会，给店长及员工鼓劲分并配安排工作，包括卖场气氛布置、DM单派发、货源补充，赠品安排、人员调动等；

6、定期查阅区域门店费用报表，汇总问题，分析原因，降低成本开支；

7、片区内人员的配置和管理，人员的提升及制度的执行落地。

岗位要求：

1、大专以上学历，执业药师优先，药学专业优先；

2、零售药店同岗位3年以上经验，或零售药店运营3年以上经验，或药店店长十年以上经验优先；

3、熟悉使用数据表格及系统，能对片区数据精准发现并解决问题；

4、抗压能力强，沟通能力强，目标结果导向；

5、具备较强的计划、组织、执行能力。感谢您对高济医疗的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容：【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训；【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会；【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。