KA经理（网站组）

1、针对企业面向hr售卖线上网站产品，负责KA客户的开发与维护；

2、挖掘客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/促成合作；

3、完成电话及拜访考核，完成销售任务指标。

任职要求：

1、本科学历及以上，有同行经验可适当放宽学历要求;

2、1年以上TO B大客户销售经验；日常办公软件可以熟练使用；

3、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务;

4、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，擅于把握，有优秀的谈判和快速的反应决策能力。

福利待遇

1、入职即上五险一金，转正后享受补充商业医疗保险，可享受门诊及住院费用的二次报销，即六险一金;

2、每年有7-10天带薪年假，7天全薪病假，年度体检，内部团建，节日主题活动等;

3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。