药店店长

工作职责及工作内容1、业绩指标：负责门店整体业绩达成，目标分解，对一级五指标：销售额、毛利额、毛利率、客流量、客单价目标负责2、管理指标：人员管理：店均人效，员工离职率，人员在岗培训，特别是新员工的培训、工作安排、班次安排、指导与培养、绩效评估、沟通、激励商品管理：掌握商品进销存状况，进行商品销售情况分析，依据顾客需求请货，合理控制库存，保管门店商品，防止丢失与损耗。负责商品的收货验收管理、店内商...