人资专员
5000-6000元济南市专科1-3年
职位描述
公司的人才招聘流程，包括但不限于筛选、面试、评估候选人。岗位职责:
1. 负责组织和实施2. 管理员工的入职、培训、考核以及离职流程，确保人才管理体系的有效实施。
3. 负责员工的日常管理，包括考勤监控、员工关系维护等。
4. 处理公司内外部的劳动关系问题，确保公司政策的正确执行。
任职要求：
1.1年以上工作经验，大专以上学历，形象气质佳，要求年龄26--35岁，有人力资源管理专业及外贸公司经验者优先录用...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅