人事文员

1、员工入职、离职、调动、晋升等人事档案管理；

2、编写、送审、发出行政通知；

3、更新企业文化看板、海报等基础工作；

4、协助开展基础性招聘工作；

5、协助开展培训工作；

6、内审、外审、客户验厂人事档案及培训资料准备；

7、领导安排其他工作。

要求：

1、1年以上人事工作经验有相关工作经验优先；

2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；

3、具有一定的沟通、组织与协调能力；

4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；

5、熟悉office，worder办公软件；

6、能服从领导的安排。