人事经理
1万-1.5万常州市专科5-10年
职位描述
岗位职责：（HRBP方向，尤其擅长培训）1.培训：根据公司发展需要制定并实施培训计划，包括不仅限于 产品培训、新业务员培养培训、新员工入职培训等，制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
2.招聘：根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3.绩效：根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评...
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