婚礼堂总经理

3、组织安排各部门各门店的工作协调与管理工作，监督各项规章制度及各项业绩指标的执行和完成情况。

4、全面掌握管理范围的工作情况，做好领导工作指导，处理重大突发事件。

5、负责管理范围的员工日常管理和考核。

6、统筹规划管理部门范围年的年度预算和人员编制。

7、有效定制管理范围内各部门进行培训和教育，提高员工的综合素质8、主持本管理范围内部门的重大决策事项。

9、负责建立和完善内部管理制度。

10、负责对管理范围部门内日常事务的管理。

11、不定期向董事会汇报工作情况。

12、及时妥善处理各类突发事件。

13、为董事会提供重要参考意见。

14、积极维护良好的公共关系，开拓新的合作领域。

15、其他董事会交办的任务。加分项有以下行业经验：餐饮