餐饮店长/前厅经理

1.组织带领团队完成经营指标与利润指标；

2.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度；

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本，提高餐厅利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

5.负责店面的团队建设、培养培训团队人员及人才招聘等工作；

6.制定店面的执行标准、QSC检查、服务的改进和服务质量的提升；

7.负责楼面、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通协作，协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率。

任职要求：

1、30-45周岁，具备广式茶餐厅系统化管理知识。

2、3年以上广式茶餐厅行业同等职位管理工作经验。

3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；熟悉餐饮标准化，体系化；

4、工作以结果为导向，责任心、主动性及执行能力强，学习能力强、知识面广。

5、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力：反应灵敏，能独立处理突发事件。