水果店储备店长

3、通过晋升考核,成为门店负责人、督导、区经，负责门店营运管理;

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-28周岁;。

2、中专/大专及以上学历，接收实习;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。公司有完善的培训课程,为您提供快速的成长发展路径:储备干部(1-2月)--储备店助(3-4月)--储备店长人(5-6月)--储备督导(8-9月)本岗位base：南京/苏州，也可推荐至全国其他区域，欢迎投报。