童装技术经理

2、负责组织制定技术部内部管理流程和技术工艺标准建立、制版技术指导、培训及提升；

3、 参与公司各阶段的审版过程，并指导版师改进版型工艺等；

4、 指导版师解图、起版、立裁、修版等；

5、 掌握好研发和审版节奏，保证上下游部门工作的有效衔接；

6、 研究版型，收集建立版型库母版，让品牌的版型风格稳定和不断优化；

7、 对疑难和结构款善于研究、解读、实验，并分享给团队，带动团队一起进步。

任职要求：

1、8年以上版师和技术管理经验，对潮牌童装有良好的审美认知，同时具备潮牌童装和跨境童装岗位经验优先；

2、 熟悉国内外知名童装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等，能快速转换和适应各种品牌风格调性；

3、参与研发过程中的各种审版，并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见；

4、对版型有深入的研究，能快速处理版型、工艺上的疑难问题，具备较强的专业技术管理能力;

5、工作责任心强，能承受工作压力;

6、拥有良好的沟通能力、组织协调能力及管理能力，掌握好相关节奏和研发节点。