管理培训生/储备干部

②有良好的数据分析、策划执行及沟通能力；

③有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直、有耐心；

④具备较强的学习能力和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境；

⑤入职后会进行系统化培训。

[培养方式]：

①初期我们将会对您进行全方位培养。

[1]通过线上为客户答疑，为他们解决售前中后问题，在基层实践中了解网店运营的基本情况；

[2]协助摄影师拍摄，培养视觉能力。

②中后期我们将会根据个人的工作能力、特点等规划发展方向。

[1]发展通道：基层轮岗——运营助理——店铺运营——渠道运营

我们将会培养您的运营能力，让您能够通过日常管理运营、数据分析，独立管理一家网店，让您成为能够独当一面的管理型人才。

[福利待遇]：

①工作环境：年轻化团队、人性化的管理，良好的办公环境及和谐的工作关系；

②员工活动：公司不定期组织员工聚餐、员工生日会、下午茶等活动；

③生日福利：员工生日礼物；

④节假日福利：传统节假日礼品、节假日小礼物；

⑤发展空间：员工拥有宽松而广阔的发展空间，所有体系管理岗位均从内部员工中提拔产生；

⑥年终奖励：根据绩效考核发放年终奖；

⑦提供食宿。