人事行政经理

【工作内容】- 负责公司人事行政管理制度的制定、实施和监督，确保制度的有效执行；- 管理人力资源部门日常工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬管理、绩效管理等，以支持公司的业务发展；- 负责行政事务管理，包括办公环境维护、设施采购、安全管理等，为员工创造良好的工作环境；- 制定并执行公司企业文化建设方案，增强团队凝聚力和员工满意度；- 协调各部门间的关系，处理突发事件，保障公司运营的顺畅进行；- 定...