PMC经理

1、依据FCST评估内部整体产能情况，进行合理规划，合理安排，提高设备与人员利用率，统筹全流程资源分配，包括设备，人员的调配，用最低的资源产出***的效益，根据需求与人员离职请假比率，评估人员需求计划，确认人员招聘进度，内部人员技能培养，专业能力提升与考核；

2、订单需求与产能评估（包括工厂产能，设备资源，人力资源），交付，与接客户系统与生产异常处理，团队人员能力的培训提升。

任职要求：

1、有8年以上组装电子厂生产计划工作经验，熟悉手机组装的工艺流程与相关工程知识，有管理团队的经验

2、逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练操作各类办公软件，具备管理团队与提升团队业务水平的能力，有良好的沟通能力

3、英文读写能力

4、熟练掌握相关系统逻辑及实操， 熟练使用办公软件

5、具备较强的客户服务能力，能够独立处理复杂的客户问题和需求，制定客户服务的策略和计划，并监督团队的执行情况

6、具有良好的组织管理能力，数据分析能力和谈判技巧，有综合的品质判断，分析，应变能力

7、有较强的语言表达能力，沟通能力及处理人际关系的能力