人事专员

2、体系落地等其他相关事宜；

3、组织与发展相关落地；

4、领导交办的其他工作。任职资格：教育程度：大专及以上学历专业要求：人力资源管理及相关专业相关工作经验：单位人数500人以上企业一年以上相关工作经验知识、技能：全面熟悉制度、流程和服务标准；掌握计算机软件使用能力核心能力：工作细致、责任心强职位福利：包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游