人力行政主管

1、负责及统筹工厂各类行政、后勤及外联事务；

2、负责公司对外接待、宣传及政府关系，公共关系的建立、维护、树立公司良好形象；

3、负责制定公司管理制度，组织起草、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化、完善并细化人事工作；

4、规范公司行政管理体系、制定公司行政预算，提供各项行政后勤支援，负责公司各类申报补贴；

5、组织制度人力资源战略规划、参与公司重大人事决策，为业务发展提供组织能力保障，支撑公司战略落地执行。

任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、3年以上制造业人力行政管理工作经验，丰富的外联经验；

3、执行力强、具备良好的沟通协通能力，逻辑思维能力，分析判断能力。

职位福利