人事主管
5千-7千东莞市专科3-5年
职位描述
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行
7、负责组...
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