教研主任

1.负责老师的面试与筛选，做好老师档案、资质证书、试讲视频等资料的规范化管理。及时上传平台；

2.建立并完善教师评级体系，从教学质量、学生反馈、续费率等多维度进行综合评估，定期组织教师进行专业技能评级与认证；

3.策划并组织实施老师培训，确保其快速融入并掌握机构教学标准；

4.定期组织老师试讲、磨课、赛课等活动，全面提升老师授课水平；

5.建立常态化听课、巡课机制，定期深入课堂，监督教学过程的规范性与有效性；

6.与其他部门协同工作，共同解决学生问题，提升客户满意度和续报率。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理、管理学或相关学科专业优先。

2.具有3年以上教培行业工作经验，其中至少2年以上教学管理或师资团队管理经验。有知名机构工作经验者优先。

3.有成功搭建教师培训体系或评级体系的经验。