物流仓储主管-韩国

2、保证日常工作及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件，提高效率减少差异；

3、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

4、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

5、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

6、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

7、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

8、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；

9、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性。

10、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；

11、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

12、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上仓储管理工作经验；；

2、有丰富的仓储管理专业知识储备；掌握目标管理、团队管理、流程优化等管理知识；

3、良好的语言表达能力及沟通能力、人际交往能力、执行力；良好的逻辑思维能力以及解决问题的能力；具备相关的专业培训技能，能够操作相关设施设备及办公软件。韩语及朝鲜语听读写良好；

4、具备良好的数据分析能力；熟练的办公软件操作；管理决策能力、领导团队能力、组织协调能力、执行力；

5、诚实守信、品行端正、严人律己，较强的执行力及严谨的工作态度。